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《管理成绩生涯》| 荐书人：孙毅
时间：2024-02-03
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作者：弗雷德蒙德·马利克
出书社：机械工业出书社
内容简介：
现在许多人都不得不应对管理事情。区别准确与过失以及好与坏的管理能力将决议每一个社会组织的效率、商业竞争力和大大都人的生涯质量。这是一本很是有用的书 ，能够资助你区别什么是准确的管理 ，什么是过失的管理 ，以及什么是好的管理 ，什么是差的管理。本书包括可以用于所有组织的管理知识和工具 ，提出了对各个职位的要求 ，同时提倡一种康健的事情方法：不管处在什么职位 ，人人都要讲管理 ，出效率 ，过好生涯。
荐书人：
4118云顶集团高科集团资金部认真人孙毅
推荐理由：
《管理成绩生涯》是弗雷德蒙德·马利克的代表作 ，被以为是管理学的经典之作 ，有时被称为欧洲版的《卓有效果的管理者》。此书是写给那些希望做好管理的人、希望提升绩效的人、希望过上高品质的生涯的人。不管处在什么职位 ，人人都要讲管理 ，出效率 ，过好生涯。对所有人 ，尤其是关于企业中高层的管理者 ，以及当今越来越多的知识事情者 ，具有极强的指导作用和极大的适用价值。
马利克通过这本书澄清了关于管理和事情的普遍误解 ，强调了管理不应追逐盛行趋势而应回归到基本的知识。书中详细讨论了管理作为一种职业的主要性 ，以及怎样通过专业的管理实现效果、获得利益和实现价值。它提供了一套有用管理的原则和使命 ，包括设定目的、组织、决议、监视、以及人的生长与提升 ，旨在资助读者在重大和挑战性的情形中取得乐成。乐成 ，意味着建设目的并使之实现。一个组织或小我私家的乐成、昌盛和拥有天下影响力的基础 ，在于准确和优异的管理。
该书不但是为了澄清关于事情的误解 ，好比追求事情的快乐和职业晋级的路径 ，而是强调洞察自我、发明和使用小我私家优势的主要性。他提倡管理者应该专注于效果、为整体作出孝顺、聚焦要害、使用优势、建设信任和坚持正面思索等原则来提高效率和效能。
此书适合任何希望提高小我私家和职业生涯管理效能的人阅读 ，无论是企业高层管理者照昔一样平常生涯中希望提升自我管理能力的小我私家。
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